Ensimmäiset viikot traineena PwC:llä

Päätin hakea PwC:lle keväällä 2021. Kirjoitin tuolloin vielä graduani ja ajatukseni alkoivat olla jo valmistumisen jälkeisessä ajassa. Tässä vaiheessa kriteerinä oli työpaikka, joka haastaa, antaa mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti sekä tarjoaa monipuolisia työtehtäviä osaavan tiimin kanssa ratkottavaksi. PwC nousi mielessäni esiin luonnollisena ja mielenkiintoisena vaihtoehtona, sillä avoinna olevan trainee-paikan työnkuva vastasi juuri sitä, mitä olin hakemassa. Spoiler alert: jo muutaman viikon jälkeen voin sanoa, että työnkuva vastaa mielikuviani erittäin hyvin!

Työhakemuksen jätettyäni sain kutsun soveltuvuustehtäviin ja valintailtaan, joka järjestettiin pandemiatilanteen vuoksi etänä. Valintaillan jälkeen rekrytointiprosessi jatkui haastattelukierroksilla, joista toisessa suoritettiin case-tehtävä. Täysin etänä toteutettu rekrytointiprosessi sujui saumattomasti ja koin saaneeni hyvin informaatiota koko prosessin ajan. Pääsin onnekseni myös tutustumaan tuleviin kollegoihin etänä jo rekrytointiprosessin aikana, mikä helpotti huomattavasti työyhteisöön integroitumista myöhemmin.

Valmistaudu rekrytointiprosessiin huolella

Matkani PwC:llä on vasta alussa, ja tästä syystä haluan jakaa vinkkini kaikille trainee-paikoista kiinnostuneille hakijoille.

1. Valmistaudu kertomaan mikä tekee juuri sinusta hyvän valinnan traineeksi. Uskon, että lähes kaikesta aiemmasta työkokemuksesta on hyötyä, erityisesti omalla alallani konsultin työssä.

2. Käytä luovuutta ja ole itsevarma.

3. Harjoittele esiintymistä. Luontevista kommunikointitaidoista on hyötyä monessa työtehtävässä sekä jo rekrytointiprosessin aikana.

4. Valmistele omia kysymyksiä ja osoita mielenkiintosi yritystä kohtaan. Jo parilla hyvällä kysymyksellä erottaudut joukosta varmasti!

Trainee on osa tiimiä heti ensimmäisestä päivästä lähtien

Odotukseni PwC:tä kohtaan täyttyivät jo ensimmäisten työviikkojen aikana. Pääsin heti ensimmäisinä päivinä mukaan asiakasprojektiin vieraalla toimialalla, mikä sekä haastoi että inspiroi. Omia ideoitani kuunnellaan ja luovuutta saa käyttää rajattomasti. Apua on tarjolla helposti sekä toimistolla että etänä ja käytössä oleva buddy-systeemi tarjoaa henkilökohtaista ja matalan kynnyksen tukea uusille työntekijöille. Jokainen työpäivä on mielenkiintoinen ja opettaa jotakin uutta. Traineena tunnen olevani täysimittainen jäsen tiimissäni.

Tavoitteenani on jatkaa PwC:llä neljän kuukauden trainee-jakson jälkeen vakituisessa työsuhteessa. En malta odottaa tulevia projekteja ja mahdollisuuksia, joita PwC:n konsultointimaailma tarjoaa.