Ajankohtaista - 2 items
Perheomisteinen yhtiö kohtaa ainutlaatuisia mahdollisuuksia sekä haasteita. Siinä missä monet yritykset mittaavat menestystä kvartaaleissa, perheyhtiö mittaa sitä sukupolvissa. Perheyritys on sinulla lainassa ja tehtävänäsi on siirtää yritys paremmassa kunnossa eteenpäin seuraajasukupolvelle. Haluat myös valmentaa seuraajat osaaviksi omistajiksi ottamaan vastaan elämäntyösi.
Haluamme, että yrityksesi menestyy ja omistuksesi arvo kasvaa. Meillä on Suomessa yli 60 vuoden kokemus perheyritysten tukemisesta ja hyvin suunnitelluista sukupolvenvaihdoksista. Olemme aktiivisesti mukana rakentamassa kestävää suomalaista omistajuutta yli sukupolvien.
Tehtävämme on huolehtia siitä, että yrityksesi jatkuvuus on parhaalla mahdollisella tavalla turvattu.
Olemme kumppanisi, kun haluat
- hoitaa varallisuuttasi
- kasvattaa yritystäsi, kansainvälistyä ja parantaa kannattavuutta
- suunnitella liiketoiminnallesi seuraajaa/omistajanvaihdosta ja työstää omistajastrategiaa
- kaipaat tukea taloushallinnon johtamiseen, johtamista tukevaan analytiikkaan
- suunnitella yrityksesi verotusta
- kehittää uusia liiketoimintamalleja ja innovaatioita
- suunnitella ja toteuttaa yritysoikeudellisia toimenpiteitä
- suunnitella vastuullisuusstrategiaa ja raportointia.
PwC Suomen tiimissä on yli 250 ammattilaista, jotka keskittyvät tukemaan ja palvelemaan perheomisteisia sekä omistajavetoisia yhtiöitä. Tunnemme yrittämiseen ja omistamiseen liittyvät haasteet ja mahdollisuudet sekä parhaat käytännöt. Emme ole vain kotimainen kumppani, vaan kauttamme omistajilla on ainutlaatuinen verkosto ja osaamispohja käytössä. Teemme aktiivisesti yhteistyötä kansainvälisten kollegoidemme kanssa, jotka myös ovat keskittyneet perheomisteisten yritysten auttamiseen. PwC:llä on kansainvälisiä koulutusohjelmia sekä toimialaosaamista, jota yrityksesi voi kasvustrategiassaan hyödyntää.
PwC NextGen
PwC:n NextGen-valmennukset kansainvälisten huippuyliopistojen kanssa tarjoavat perheyritysten seuraajille kansainvälistä verkostoitumista, akateemisen huippuohjelman sekä puhujat viikon ohjelmiin. Ikähaarukka ohjelmissa on 16–36 vuotta.
Explorer - Learn your passion
Recommended ages: 16–20 years
Accelerator - Learn your business
Recommended ages: 20–26 years
Leader - Learn how to lead
Recommended ages: 26–36 years
Jos sinulla on kiinnostusta hakea mukaan, tutustu kesän 2021 valmennuksiin tai laita viestiä Minna Oksalle.
Family Office
Vielä harvalla suomalaisella perheyrityksellä on oma Family Office hoitamassa perheen varallisuutta ja huolehtimassa perheen yhtenäisyydestä sekä seuraajien koulutuksesta. Kirjallisen omistajastrategian avulla perhe ja omistajat pystyvät varmistamaan omistajien tahdon toteutumisen niin yritys- ja sijoitustoiminnan riskien hallinnassa kuin kestävässä kasvussa.
Useat perheet kaipaavat apua vero- ja lakiasioiden kanssa varmistaakseen, että osakassopimukset, avioehdot ja testamentit ovat perheessä kunnossa ja linjassa omistajastrategian kanssa.
Olemme palveluksessasi mm. seuraavissa asioissa:
- Perheen varallisuuden hallinnointi & Family Office Roadmap
- Veroilmoitukset ja muut veropalvelut kuten ulkomaille muutossa auttaminen, ulkomaan verotus
- Sijoitustoiminnan rakenteet ja verotus
- Kiinteistösijoitukset
- Sukupolvenvaihdokset
- Next Gen -koulutukset
- Omistajastrategian luonti ja perheen hyvät hallintotavat
- Vastuullisuusstrategiat, raportointi sekä vastuullinen sijoittaminen (Impact Investing)
- Säätiöiden perustaminen ja hallinnointitavat.
Ota yhteyttä perheyritystiimiimme
Kari Stenqvist
Anne Launis
Minna Oksa
Katso myös
Seuraa ja osallistu
