Omistajastrategia

Omistajastrategia tukee perheyritysten menestystä

Onko yrityksesi omistajilla yhteinen näkemys yrityksen tulevaisuudesta? Entä omistamiseen ja omistajien rooleihin liittyvistä asioista? Omistajastrategia vahvistaa omistajien yhteistä näkemystä omistajuuden tavoitteista ja perheyrityksen tulevaisuudesta; sen työstämiseen liittyvä prosessi tarjoaa ohjatun keskustelu- ja työskentelyfoorumin, jonka tuloksena perheen yhteenkuuluvuus ja näkemys omistajuuden suunnasta vahvistuu. Jaettu arvopohja ja yhteinen tahto viedä perheen tai suvun perintöä eteenpäin on avain menestykseen. 

Omistajastrategia tuo myös järjestelmällisyyttä ja selkeyttä perheyrityksen toimintatapoihin ja rakenteisiin. Siitä on merkittävää lisäarvoa varsinkin muutostilanteissa, kuten yrityksen kasvuun liittyvissä kysymyksissä, sukupolvenvaihdokseen liittyen, yrityskaupoissa sekä erilaisissa odottamattomissa tilanteissa. 

Omistajastrategiaa voidaan tehdä askel kerrallaan. Tyypillisiä tarpeita, joiden kautta olemme lähteneet sitä asiakkaidemme kanssa rakentamaan, ovat mm. 

• Yhteisen näkemyksen luominen omistajuuteen ja omistuksen siirtoon liittyviin periaatteisiin
• Omistajaidentiteetti: Omistamisen arvot, missio ja visio, perheen kulttuurin vahvistaminen
• Omistajuutta ohjaavat strategiset periaatteet: mm. riskinotto halu, kansainvälistyminen
• Corporate Governance: Selkeyttä hallitustyöskentelyyn, omistajaneuvoston perustaminen, toiminnan läpinäkyvyys
• Perheen Governance: Perheen yhteisöllisyyden vahvistaminen eri tavoin, perheneuvoston perustaminen, Family Office
• Roolit: kuka, mitä, miksi? Tarvemääritys ja valintaperusteet, vahvuuksien kartoittaminen, koulutus/valmennus, tuki uuden roolin haltuunotossa tai roolista luopumisessa.