Markun uratarina – matkaa PwC:llä takana 29 vuotta

Lähes 30 vuotta PwC:llä työskennellyt Markku on rakentanut uraansa kunnianhimoisesti ja määrätietoisesti kohti asettamiaan tavoitteita. Vuosiin on mahtunut paljon muutosta niin talossa, alalla ja työelämässäkin.

90-luvun laman aikana minusta tuntui, että laskentatoimi oli ainoa järkevä valinta opiskeluihin. Sitä lopulta päädyinkin opiskelemaan Helsingin Kauppakorkeakouluun. Laman jälkeen PwC:lle tuli paikkoja auki, ja hain kolme kertaa: ensimmäisellä kerralla en päässyt edes haastatteluun, mutta kolmas kerta toden sanoi. Sinnikyys palkittiin. 

Tulen yrittäjäperheestä, joten tilintarkastajan ammatti tuntui luonnolliselta valinnalta, sillä kokemusta ja ymmärrystä asiasta oli jo omasta takaa. Viitisen vuotta toimin PwC:llä assistenttina oppien kaikki perusasiat tilintarkastuksesta. Vuonna 2000 suoritin KHT-tentin opiskeltuani siihen 541 tuntia – kyllä, laskin tunnit! 

Nyt uraa on takana PwC:llä 29 vuotta, ja matka on ollut hieno. Etenin määrätietoisesti askel askeleelta assistentista tilintarkastajaksi ja siitä suurimpien suomalaisten pörssiyhtiöiden päävastuulliseksi. Ja työ jatkuu edelleen: ala muuttuu, ja sitä kautta työhöni tulee edelleen uusia, innostavia haasteita, kuten vastuullisuusraportointi. 

29-vuotiseen uraan mahtuu muutosta 

Olen ollut talossa 29 vuotta, joten luonnollisesti paljon on muuttunut niin talon sisällä, alalla kuin työelämässä yleisestikin. Yksi suurimmista muutoksista on tietenkin digitalisoituminen. Urani alkuaikoina kuljettiin isot salkut mukana  kaikkialle, kun kaikki työ tehtiin paperilla ja kansiot piti tietenkin saada mukaan. Työ tehtiin myös pääosin asiakkaan tiloissa ja elettiin sitä asiakkuutta ihan eri tavalla. Nythän työtä voi tehdä missä vain, ja salkkujakaan ei tarvitse enää kanniskella. 

PwC:lläkin muutosta on tapahtunut alkaen ihan nimestä, joka oli eri aloittaessani. Silloin meitä oli noin 200 henkeä, nyt jo reilut 1400. Alalla muutos näkyy esimerkiksi teknisen laadun ja dokumentaation korostamisena, kilpailutusten lisääntymisenä ja tiimikokojen kasvuna. Lisäksi tietenkin tekoälyn yleistyminen vaikuttaa myös meidän alaamme. 

Vaihtelevuus ja omien tavoitteiden saavuttaminen pitää työn kiinnostavana 

Mikä on saanut minut pysymään PwC:llä lähes 30 vuotta? Vastaus on hieman kliseinen, mutta totta: vaihtelevat ja monipuoliset työtehtävät. Olen päässyt urani aikana osaksi hienoja ja haastavia projekteja ja näkemään monia valtavien yritysten yritysjärjestelyjä läheltä. Yksi urani kohokohtia oli, kun pääsin ensimmäistä kertaa päävastuulliseksi. Kovan työn tuloksena kolme pörssiyhtiötä valitsi minut saman viikon aikana. ”Ketsuppipullo aukesi” niin sanotusti, ja sen jälkeen olenkin toiminut 15 suuren pörssiyhtiön päävastuullisena. 

PwC:llä on myös Suomessa sekä globaalisti niin erinomainen maine, että se on avannut aina kaikki ovet. Meihin luotetaan, ja syystä. 

Itse tilintarkastajan työn lisäksi olen päässyt tekemään monipuolisesti kaikenlaista muuta kiinnostavaa urani aikana. Olen toiminut kouluttajana Suomessa ja ulkomailla, esihenkilönä 22 vuotta, PwC:n hallituksessa 8 vuotta. 

Tulevaisuuden ala 

Muutosta on mahtunut 29 vuoteen paljon, mutta matka ei ole lähellekkään ohi. Ala jatkaa muutosta jatkuvasti, ja tämän vuoksi työni pysyy myös kiinnostavana. Vastuullisuusraportoinnin tulo osaksi tilintarkastajan työtä on yksi hyvä esimerkki tästä. Vastuullisuusraportointi on myös yksi tekijä, jonka vuoksi alamme kasvaa tulevaisuudessa. 

Sanoisinkin alaa miettivälle, että tervetuloa – työtä riittää! Tämä on kasvava ala ja varma valinta tulevaisuuden kannalta. PwC:llä pääsee osaksi Suomen kiinnostavimpia projekteja ja asiakkuuksia, ja vahvaa osaamista löytyy talon sisältä niin paljon, että aina löytyy apua, jos jotain ei osaa itse. Täällä pääsee kehittämään itseään ja osaamistaan niin paljon kuin haluaa. 

Markku Katajisto
Outi Mattila

PwC Suomi täyttää 70 vuotta!

Tutustu PwC Suomen merkittävimpiin vaiheisiin historiasivullamme.

Lue lisää

Ota yhteyttä

Nora Klemelä

Nora Klemelä

Recruitment Lead, Assurance, PwC Finland

puh. +358 20 7878109

Siiri Koskilahti

Siiri Koskilahti

Recruiter, Advisory & Tax and Legal Services, PwC Finland

Benita Piela

Benita Piela

Trainee recruitments, PwC Finland

puh. +358 20 7878054

Siiri Nieminen

Siiri Nieminen

Employer brand & recruitment marketing, PwC Finland

Seuraa ja osallistu